Кои сме ние？
Технологичната технология за сензор е компания, специализирана в производството и разработването на сензори за налягане и превключватели на налягането. Нашата компания разполага с 3 производствени бази, разположени в Zhenjiang, Changzhou и Wuxi, провинция Jiangsu, обхващаща площ от приблизително 6000 квадратни метра. Имаме силен екип за научноизследователска и развойна дейност и се ангажираме да разработят по-висококачествени продукти, подходящи за пазара. Нашата компания има пълен набор от система за контрол на качеството и усъвършенствано оборудване за тестване. Всички продукти са строго инспектирани, преди да напуснат фабриката и всеки процес има строги изисквания за качество, за да гарантира доброто качество на всеки продукт.
Какво правим?
We are committed to the production and development of various pressure switches and sensors, which are widely used in various hydraulic, pneumatic and oil pressure equipment,Including automotive systems, air conditioning and refrigeration systems, air energy heat pumps, horns, compressors, air compressors, lubrication pumps, steam generators, wall-hung boiler water heaters, fire extinguishing systems, electric car brake assist systems, CNC lathes, engineering Машини и различни видове въздушни помпи, водни помпи, маслени помпи и др. Производството е диверсифицирана, включително вакуумно превключвател на отрицателно налягане, превключвател с високо налягане, превключвател с ниско налягане, регулируем превключвател на налягането, вакуумно преобразувател ， Хидравличен сензор за налягане ， сензор за налягане на газ и др. Ние също поддържаме разработването и персонализирането на нови продукти.
Корпоративна култура
Zhenjiang, който се стреми към Sensing Technology Co., Ltd. винаги е бил концепцията за развитие на таланти за „молете се за упорит труд и насърчете иновациите“ и винаги е била важна гаранция за развитието на компанията за развитие на таланти, търсене на истината от факти и насърчава иновациите. и прагматично, и смелостта да се изкачим "и насърчаваме всеки служител да създаде нови неща за стойността на компанията. Компанията има сравнително пълен механизъм за изграждане на екип, активно организира различни здрави и прогресивни развлечения и културни дейности, постоянно обогатява духовната култура на всеки служител в компанията и реализира съвместната конструкция и развитие на материална цивилизация и духовна цивилизация.